• Categorías: Actualidad, Crisis inmobiliaria, Economía Publicado el 23.09.2008 Sin comentarios

    Martinsa-Fadesa ha aprobado la adhesión voluntaria de otros 80 empleados al expediente de regulación de empleo (ERE) liquidado en agosto, mientras estudia la posibilidad de acometer nuevos despidos.

    Fuentes del sector explicaron a EFE que el eventual nuevo ERE se enmarcaría dentro del plan de viabilidad encargado a la firma auditora Deloitte, con el que la inmobiliaria reestructurará su negocio para poder superar el concurso de acreedores en el que se encuentra inmersa.

    Al tiempo que trabaja en el plan de viabilidad, la dirección de Martinsa-Fadesa ha aprobado la baja de 80 de los 84 trabajadores que solicitaron su adhesión voluntaria al ERE por el que 234 trabajadores de la compañía fueron despedidos el pasado 13 de agosto.

    De esos 80 empleados, 66 podrán abandonar su puesto de trabajo en cuanto lo autorice el Juzgado número 1 de A Coruña, que tramita el concurso de acreedores de la inmobiliaria.

    A los 14 empleados restantes no se les rescindirá el contrato de forma inmediata debido a que la mayoría forman parte del departamento de contabilidad del centro de A Coruña, por lo que tendrán que esperar hasta final de año.

    El ERE contempla una indemnización de 36 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades, de los que 16 días se pagarán con cargo a la masa del concurso, en tanto que los otros 20 serán abonados por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).

    En cuanto a la situación concursal de la compañía, tanto la inmobiliaria como seis de sus filiales fueron declaradas en concurso de acreedores por el Juzgado número 1 de A Coruña este verano.

    El presidente y principal propietario de la inmobiliaria Martinsa-Fadesa, Fernando Martín, también fue declarado insolvente en un auto emitido por el Juzgado de lo Mercantil número 7 al no poder afrontar deudas de 11,1 millones de euros.

    Además, el Juzgado de lo Mercantil número 5 de Madrid declaró el concurso voluntario de acreedores de las tres sociedades patrimoniales de Fernando Martín, a través de las que controla el 44,46 por ciento de Martinsa, y que acumulan unas deudas por valor de más de 221 millones de euros.

    Fuente: La Vanguardia.

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  • Categorías: Actualidad, Economía Publicado el 22.09.2008 Sin comentarios

    El número de trabajadores de la construcción afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE’s) autorizados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración se multiplicó por seis durante los siete primeros meses del año respecto a igual periodo de 2007, siendo el sector de la construcción el único en el que aumentaron los empleados inmersos en este tipo de procesos.

    En concreto, un total de 2.617 trabajadores de la construcción se vieron afectados por un ERE hasta el mes de julio, un 493,4% más que en igual periodo de 2007, cuando fueron 441 los afectados, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

    En el resto de sectores se registraron descensos. La mayor caída la experimentó la agricultura, donde los trabajadores afectados por regulaciones de empleo disminuyeron un 76,2% en los siete primeros meses, hasta sumar 796. En la industria, los empleados implicados en estos procesos bajaron un 5,7%, hasta 23.052 trabajadores, mientras que en servicios descendieron un 15,3%, con 8.400 afectados.

    La reducción de trabajadores afectados por ERE’s en estos sectores compensó el aumento de la construcción, de forma que el total de trabajadores implicados en regulaciones de empleo autorizadas por Trabajo descendió un 8,6% entre enero y julio, hasta 34.865 empleados. No obstante, este porcentaje se ha reducido en comparación con el registrado entre enero y junio, cuando los trabajadores inmersos en un ERE habían descendido un 22,2%.

    Hasta julio, las autoridades laborales autorizaron un 3,8% más de ERE’s que en el mismo periodo del año anterior, con un total de 2.321 expedientes. De esta cantidad, 2.083 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 238 no pactados, afectando, respectivamente, a 31.271 y 3.594 trabajadores.

    Del total de ERE’s autorizados en los primeros siete primeros meses del año, 879 se encuadran en el sector servicios, con una caída del 20,8% respecto a igual periodo de 2007, mientras que 1.116 lo hacen en la industria (+68,5%), 164 en el sector agrario (-60,1%) y 162 en la construcción, sector donde los EREs repuntaron un 224%.

    Se mantienen los trabajadores afectados por despidos colectivos

    Entre enero y julio, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por el Ministerio de Trabajo se mantuvo prácticamente constante respecto al mismo periodo de 2007, con 1.392 procesos (-0,1%). Estos expedientes significaron el despido de 19.540 trabajadores, un 23,9% más.

    Asimismo, un total de 14.650 trabajadores se vieron afectados por un expediente de suspensión temporal (-34,2%), frente a 675 que se vieron afectados por una reducción de jornada, casi seis veces más que en igual periodo de 2007 (+418,8%).

    Por sexos, los expedientes de regulación de empleo afectaron en mayor medida a los trabajadores varones (24.902) que a las mujeres (9.963). Los primeros cayeron un 16,7% respecto a los siete primeros meses de 2007, mientras que las mujeres afectadas aumentaron un 20,6%.

    Fuente: Cinco Días.

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  • Categorías: Actualidad, Crisis inmobiliaria, Economía Publicado el 18.09.2008 Sin comentarios

    El número de trabajadores de la construcción afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE’s) autorizados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración se multiplicó por seis durante los siete primeros meses del año respecto a igual periodo de 2007, siendo el sector de la construcción el único en el que aumentaron los empleados inmersos en este tipo de procesos.

    En concreto, un total de 2.617 trabajadores de la construcción se vieron afectados por un ERE hasta el mes de julio, un 493,4% más que en igual periodo de 2007, cuando fueron 441 los afectados, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

    En el resto de sectores se registraron descensos. La mayor caída la experimentó la agricultura, donde los trabajadores afectados por regulaciones de empleo disminuyeron un 76,2% en los siete primeros meses, hasta sumar 796. En la industria, los empleados implicados en estos procesos bajaron un 5,7%, hasta 23.052 trabajadores, mientras que en servicios descendieron un 15,3%, con 8.400 afectados.

    La reducción de trabajadores afectados por ERE’s en estos sectores compensó el aumento de la construcción, de forma que el total de trabajadores implicados en regulaciones de empleo autorizadas por Trabajo descendió un 8,6% entre enero y julio, hasta 34.865 empleados. No obstante, este porcentaje se ha reducido en comparación con el registrado entre enero y junio, cuando los trabajadores inmersos en un ERE habían descendido un 22,2%.

    Hasta julio, las autoridades laborales autorizaron un 3,8% más de ERE’s que en el mismo periodo del año anterior, con un total de 2.321 expedientes. De esta cantidad, 2.083 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 238 no pactados, afectando, respectivamente, a 31.271 y 3.594 trabajadores.

    Del total de ERE’s autorizados en los primeros siete primeros meses del año, 879 se encuadran en el sector servicios, con una caída del 20,8% respecto a igual periodo de 2007, mientras que 1.116 lo hacen en la industria (+68,5%), 164 en el sector agrario (-60,1%) y 162 en la construcción, sector donde los EREs repuntaron un 224%.

    Se mantienen los trabajadores afectados por despidos colectivos

    Entre enero y julio, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por el Ministerio de Trabajo se mantuvo prácticamente constante respecto al mismo periodo de 2007, con 1.392 procesos (-0,1%). Estos expedientes significaron el despido de 19.540 trabajadores, un 23,9% más.

    Asimismo, un total de 14.650 trabajadores se vieron afectados por un expediente de suspensión temporal (-34,2%), frente a 675 que se vieron afectados por una reducción de jornada, casi seis veces más que en igual periodo de 2007 (+418,8%).

    Por sexos, los expedientes de regulación de empleo afectaron en mayor medida a los trabajadores varones (24.902) que a las mujeres (9.963). Los primeros cayeron un 16,7% respecto a los siete primeros meses de 2007, mientras que las mujeres afectadas aumentaron un 20,6%.

    Fuente: Cinco Días.

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